応用行動分析学 × エニアグラムで、
若手との関わり方を、職場の「仕組み」にします。
公認心理師・人材育成講師髙橋 さつき Satsuki Takahashi
それは、若手の「やる気」や「性格」の問題ではないかもしれません。
関わり方を少し変えるだけで、若手は動き出します。
宿泊・飲食業の大卒が
3年以内に辞める割合
失敗したくないので、
大きな仕事は任されたくない
入社1年未満で辞めた理由は
「人間関係」
若手一人ひとりの「動く理由」を知ります。リーダー診断で、教える側の育て方のクセも知ります。
「してほしい行動」を、誰が見ても同じに判断できる言葉にして、引き出す伝え方を練習します。
60秒以内のひと言など、忙しい中でも続けられる決まりごとをつくります。
「どうして動いてくれないの？」を
「こう伝えれば動ける」に変える専門家です。
筑波大学大学院で、人の行動のしくみを科学する応用行動分析学を研究しました。
20歳から15年以上、障害のあるお子さんの療育と特別支援学校での教育に携わってきました。言葉だけでは伝わらない相手と向き合う中で確かめてきたのは、相手を変えようとするより、関わり方を変えるほうが、人はずっと動きやすくなるということです。
現在は、人の「動く理由」の違いがわかるエニアグラムと、行動分析学を組み合わせ、チームを率いるリーダーや人を育てる立場の方に向けた講座・個別セッションを行っています。AIを使った診断ツールやGPTsを自分で開発し、講座づくりや発信にも活かしています。
八戸生まれ・八戸育ち。地元で民謡歌手としても活動する、三児の母です。
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